到原单位辞职要一个月,想自动离职,这样对在新单位会不会有影响,五险一金转交影响不?

更新时间:2022-08-22 10:24:29
问题描述:
我最近找到了一份新工作,要求去上班。从原来的公司辞职需要一个月的时间。如果你想自动离职,这会对你的新公司产生影响吗?五种保险和一种基金的转移会产生影响吗?
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    自动离职或辞职均属于劳动者单方面与用人单位解除劳动关系,没有什么本质区别
    2022-08-22 10:21:07
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    公司可以按照公司的规章制度处理
    2022-08-22 10:24:29
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不交五险一金有什么后果?
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劳动合同纠纷 4215
离职后五险一金能断吗
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五险一金缴纳
请问我没有写离职报告直接辞职回会不会影响五险一金的转移?
辞职五险一金的转移方式如下:一、可以直接断交,下次入职新公司继续续上。二、选择以个人名义或自由职业者身份续交缴纳标准可以以当地最低标准缴纳
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离职后医疗保险有影响吗
离职后医疗保险有影响吗
劳动合同纠纷 1185
旷工离职了。影响新单位缴纳五险一金?老单位不同意离职,非要两个月后离职
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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你好,辞职后五险一金怎么办对自己不产生影响
你好,劳动者离职以后,社保可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
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原单位交五险一金干了一天自离、会不会影响我去下家交五险一金的单位?
五险不能退,而且有单位工作,单位会继续交。公积金没统一规定,一般离职后封存2年,或者外地户口五险转出当地的,允许提取,具体规定有咨询当地公积金中心《社会保险法》
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被单位自动离职,会影响社保吗?
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
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跟原单位半年前提出辞职,单位不同意!现在要给我办自动离职,自动离职会对我有什么影响?
  劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同分三种情况,不需要用人单位的同意: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走
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我辞职单位不批,我旷职三天自动离职,单位如果不给我办理,交五险一金,有没有影响
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同
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你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
找工作的时候,他们不会退给我吗?
你好:可以起诉要求退还
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能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司?
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公章的文件不要随意出具给别人,以免带来不必要的麻烦,望大家多合
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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