我在超市工作了十天,现在不想去了。超市说工作不到一个月就不付工资了。我该怎么办?

更新时间:2022-08-22 06:58:00
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-08-22 06:53:22
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    超市收银员收到假币,如果是收银员自身存在过失导致的,单位可以要求其赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等等
    2022-08-22 06:55:57
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-22 06:58:00
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没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动
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我在超市的洗领导,工作了八天。上司a说不给我工资,不到一个月。
是否签订劳动合同,若未签可以辞职,并索要工资,不给,可以收集证据提起劳动仲裁申请索要
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你好,在超市工作五天了,不想干了。超市说不给我工资。
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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进了一个培训机构做学管工作了半个月,可老板说工作不到一个月没有工资,我该怎么办?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
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一天上班10小时才50块
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对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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