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我是清洁工，2004年进入现在的公司，2008年开始缴纳社会保障，12年因手风湿病休了半年病假，不能再做了。去年7月，公司以不称职的职位解雇了我。我应该得到什么补偿？
更新时间：2022-08-22 01:08:05
问题描述：
我是清洁工，2004年进入现在的公司，2008年开始缴纳
社会保障
，12年因手风湿病休了半年病假，不能再做了。去年7月，公司以不称职的职位解雇了我。我应该得到什么补偿？
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劳动者存在《劳动法》第二十五条规定的情况，公司辞退不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定辞退劳动者的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
2022-08-22 01:05:45
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根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
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的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-22 01:06:29
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劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-22 01:08:05
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