咨询一下加班费和超时费的问题，将只计算12小时加班费，还是不合理？
更新时间：2022-12-01 07:53:47
问题描述：
你好，我想问一下加班费和加班费。我的工作性质是轮班工作，在最后六天休息六天。我们的工作类型包括加班。我们的加班工资单位规定按季度结算。如果我每季度工作500小时，那么加班就是加班。经过我计算，在我每季度完成500小时的工作后，我应该加班410小时。我的工作是在火车上，运行6天，休息6天，然后食物、住宿、休息和工作都在车里，但单位减少了410个小时，让一半的时间在岗位上睡觉。这合理吗？还有单位规章制度。例如，如果我在假期的六天工作时间里加班，那就只有一半了。上面说你们中有一半人在睡觉。还规定，如果您在6天工作时间内节假日加班，您将只计算12小时的加班工资，加班工资将不予结算！这是合理的还是不合理的？
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