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事实上,工作每天12小时每月休息4天,合同金额的加班费只有1780是合法的吗?我可以要求依法计算加班费吗?
更新时间:2021-08-03 01:55:38
问题描述:
事实上,工作每天12小时每月休息4天,
合同
金额的
加班费
只有1780是合法的吗?我可以要求依法计算
加班
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2021-08-03 01:49:30
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您好,视具体情况,看是否有违反法律规定
2021-08-03 01:50:48
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2021-08-03 01:55:38
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