你好,我提交离职申请,领导不批准怎么办?

更新时间:2022-08-19 14:44:10
问题描述:
你好,我提交离职申请,领导不批准怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1494255 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-19 14:41:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助917517 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
    2022-08-19 14:42:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助336176 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022-08-19 14:44:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果辞职申请书写了,领导不批准怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提前三十天提交了离职申请,可公司不批准,怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交离职申请,领导不同意,应该怎么办
根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交离职申请,领导不要怎么办
2.离职申请程序: 2.1员工主动提出离职 2.1.1员工需先向其直接经理、隔级经理口头申请,其直接经理、隔级经理必须展开面谈。 2.1.2该员工的直接经理、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月前提交了辞职申请,但是老板没有批准。我该怎么办呢?
您好,按照《劳动合同法》规定,员工可单方离职,但需提前30天告知,无需征得公司同意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问递交辞职申请,单位不同意,怎么办?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不允许我休年假。我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职扣生活费,违法吗?
去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初中不上学不请假会不会被开除?
这是可以直接起诉解决的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔
公司搬迁,员工可获补偿。具体操作:1. 确定公司搬迁是否跨区;2. 如是,则依据《劳动合同法》计算应得补偿金;3. 与公司协商支付事宜;4. 如公司拒绝支付,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同,昨天老板开除了我,请问单位是否可以算补偿金呀?
可以。如单位合法解除,按年限支付补偿金;如单位违法解除,应支付双倍赔偿金。具体操作:保留证据,与单位协商,或向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有的费用都扣掉,合理吗
不合理。若扣款超标,可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求按法律规定扣款。2. 沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。要保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
周汉超律师
近期帮助 197 人
你好!想找负责业委会换届选举方面的法律顾问
3分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 196 人
右手食指开放伤评多少级?
6分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 213 人
车祸我是被撞的哪一方,对方全责,我想申请医药费垫付保险公司不予理睬
11分钟前
陈海碧律师
近期帮助 17 人
我老公爷爷眼睛被打瞎了没跟他们要赔偿现在人出来几年了可以去他家跟他要赔偿吗
11分钟前
周清智律师
近期帮助 23104 人
无固定期限合同
17分钟前
张魏律师
近期帮助 307 人
出租车收取押金还没工作想要退押金可以吗?该怎么要回来出租车公司说算违约金合法吗?
20分钟前
樊文兵律师
近期帮助 240 人
我在结婚登记后用结婚前的彩礼钱买的车子登记在我的名下属于个人财产还是夫妻共同财产
24分钟前
张前康律师
近期帮助 119 人
17岁了父母不然我出去上班怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询