提交离职申请，领导不同意，应该怎么办

更新时间：2021-08-29 14:43:53

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您好，离职提前一个月申请，领导不同意怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我提交了离职申请，在离职前申请休年假，公司不同意怎么办

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

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请问递交辞职申请，单位不同意，怎么办？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

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申请离职不批准，提前一个月提交离职申请，是不是不需要领导的批准就可以自动离职。然后我离职了，不发工资

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老板不承认提交过离职申请，该怎么办

你好，假如有相关证据说明的话最好是起诉解决，由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。

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已经提交了离职申请，单位不批准，怎么办？

您好，您们之间签订劳动合同了吗，没签订的话，直接递交辞呈走人，签订了提前一个月递交辞呈走人

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满工期扣工资是否合法？

根据规章制度处理

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如何举报没有焊工证

可以直接报警处理

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第三年校企合作出去实习，还让学校交技能培训费？

你好，建议和校方协商解决

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员工被开除公司需要赔偿多少

公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

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但公司修改劳动合同内容或重新签订劳动合同是否合法？

您好，申请劳动仲裁

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北京公司倒闭员工怎么赔偿

北京公司倒闭应对员工按照下列方式予以赔偿：给予员工解除合同补偿金。经济补偿的具体数额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经

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针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与考试机构协商退费；2. 向消费者协会投诉；3. 寻求法律援助。在选择时，建议先尝试与考试机构沟通，若无果再考虑其他途径

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今天公司续签合同，说要先填离职申请表

不用的，签了自愿离职，就主张不了赔偿了

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