你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔

更新时间：2024-05-22 12:03:52

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你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔

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根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，且双方未能就变更劳动合同内容达成一致，公司可能需要支付经济补偿金。
经济补偿金的计算通常基于员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.05.19 21:00:44

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余联刚律师
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单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。

2024.05.18 10:58:32

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广东策勋律师
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我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔

2024.05.18 11:08:25

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刘斌律师
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上午好，这个情况是可以拒接的啊

2024.05.18 10:52:10

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张宇律师
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没有，本市搬迁是没有赔偿的

2024.05.18 08:46:22

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公司跨区搬迁，员工选择不去，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，员工可能提起劳动仲裁，要求支付补偿金。

2024.05.17 21:11:35

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员工面对公司搬迁，如选择不去，可要求公司支付经济补偿金，或者与公司协商解除劳动合同。选择哪种方式应根据个人情况，如希望保留工作则协商，若更看重补偿则要求支付。

2024.05.17 21:12:48

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公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1. 确定公司搬迁是否跨区；2. 如是，则依据《劳动合同法》计算应得补偿金；3. 与公司协商支付事宜；4. 如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁。

2024.05.17 21:13:47

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崔瑜律师
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您好的，可以赔偿的呀你现在

2024.05.22 12:03:52

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