合同签过两次。过了几天老板到我车间开了一个会,车间主任的工资保留3个月,我能拿到失业金和补偿金吗?

更新时间:2022-08-19 07:01:34
问题描述:
我是工厂的车间主任。我在这家工厂工作了20年,签了两次合同。今年,工厂搬迁了一次,工人也少了一些。我去和老板商量增加工人的工资。我和老板有点冲突。几天后,我的老板在我的车间召开了一次会议,罢免了我的车间主任,并要求第一个车间的主任统一管理。车间主任的工资保留了三个月。我让我做一件作品。我不能这样做。我能得到失业救济和补偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-19 06:59:44
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离职补偿金给几个月
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我是一个农民工,因为过春节老板给我开了3个月的工资,现在我这个能让老板赔偿吗?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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我在单位工作了一年半,现在合同没有到期,无缘无故退休了,拿到了两个月的工资补偿金,还能拿到两个月的工
用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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你好,我工作2个半月没有签劳动合同,现在老板要开除我,我能拿到补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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你好,我在一家公司工作了21个月,公司和我签的合同一年后没有继续。如果去的话,我想问问他能不能拿到工
因为讨薪起诉的,要提供起诉状,起诉状正本一份,并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名:自然人须手写签名; 法人、其他组织盖公章及法定代表人手写
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如何定义临时雇佣关系
临时雇佣可构成事实劳动关系。操作方式包括:1. 签订书面劳动合同,明确双方权利义务;2. 若无书面合同,通过实际用工行为、报酬支付等证明劳动关系存在;3. 发生
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期间提前离职能拿到实习证明吗?
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办
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就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
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