我签了个3个月的派遣劳务合同的小时工到工厂上班,但是工厂的一个主管好像针对我,这14天我能拿到补偿金

更新时间:2022-06-24 11:29:33
问题描述:
我签了个3个月的派遣劳务合同的小时工到工厂上班,200一天10小时,但是工厂的一个主管好像针对我,一直让我休息不让上班,我上了10天班,休了14天,这14天我能拿到补偿金之类的吗?
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以拿到经济补偿金,可以拿到补偿金的,
    2022.06.23 22:40:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助480650 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2022.06.23 20:19:34
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    看你的合同之中具体是如何约定的,按合同履行
    2022.06.24 11:29:33
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就是我是学生,在工厂干了两个月,跟中介签的合同,一天10个小时,总共70个小时,这7天我没有工资
你好,这个都属于违法的,你们可以报警也可以向劳动局投诉处理
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888 人咨询过
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劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
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