在一个单位上班已经签过合同试用期是三个月，被老板提出要我辞职我可以拿到赔偿金吗？我该怎么处理？

更新时间：2019-08-17 16:50:30

问题描述：

遇到了一个情形，在一个单位上班已经签过合同试用期是三个月，还签了一年的合同。我6月10号上班，9月10号转正，如果我九月份（在实习期未满的情况下）被老板提出要我辞职我可以拿到赔偿金吗？假设三个月说好的转正没有转正，我该怎么处理？

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