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还有15天合同就到期了,但是却把我派遣到承包他们餐饮的一家餐饮管理公司,酒店这样做合法吗?
更新时间:2022-08-19 00:07:49
问题描述:
我在一家酒店工作了三年,我的
合同
将在15天后到期。公司计划和我续签一年,但它把我送到了一家餐饮管理公司,该公司与他们签订了餐饮合同。酒店这样做合法吗?
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-08-19 00:07:49
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