首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
电力安装公司工作22年，被无辜辞退。原因是公司说效率不好，降低工资，我们无法接受，
更新时间：2022-08-18 22:11:47
问题描述：
电力安装公司工作22年，被无辜辞退。原因是公司说效率不好，降低工资，我们无法接受，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1785898
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
生产经营遇到严重困难，可以解除
合同
，但应支付经济补偿金。 根据《
劳动合同法
》第四十一条规定，公司生产经营遇到严重困难，达到当地政府规定的严重困难标准的，用人单位可以进行经济性裁员
2022-08-18 22:07:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
446095
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请
劳动仲裁
。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
2022-08-18 22:11:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
609257
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-18 22:11:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司效益不好降工资可以吗
交通事故
12505
我还有6个月退休，公司效益不好，不给我发工资，要辞退我，我应该怎么做
当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1030
企业效益不好辞退员工有补偿吗
劳动合同纠纷
125
我己干了6年了，由于公司效益不好，2月之内三次调岗，我无法接受，请问我该咋样维权？
如果调整的岗位跟你之前的工资有所变更或者你不具备信钢芯
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
在工厂工作了8年，平时加班很多，最近效率不好，裁员，面对破产，应该得到赔偿吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了19年，因为效率不好公司要裁员，那家公司应该赔偿几个月的工资，谢谢。
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我的公司因为效率不好辞退了我，但是已经过了起薪时间了。
您好，单位与劳动者的权利义务以劳动合同的约定为准，如果单位单方变更劳动合同内容的，劳动者利益申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，律师。因为效率低，公司解雇了我们。应该怎么补偿？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我在这里工作8年了，公司以效益不好为由降工资
用人单位无权单方面降低员工工资，若用人单位未及时发放及克扣员工工资的，员工可解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
我一自由职业在公司连续工作13年，合同是每年年初签合同，公司效益不好，将我辞退，我可以要求公司补偿吗
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职忘记打卡合法吗？
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
以前的农村供销社需要恢复吗？以前在供销社下岗的员工还能回来工作吗？
你好，找当地社保部门解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
政府部门今天上班了吗？
政务大厅上班时间：一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间，按照政府的统一安排进行，东北、华北、华中、华南及中南地区，都是早上八点到十二点，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
辞职和急辞有什么区别？
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好五级三晋制合法吗？
针对五级三晋制的合法性，首先需明确其具体内容。若涉及违法行为，如传销、非法集资等，应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度，且符合法律法规要求，可继续实施。在判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜春律师
同城律师：
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
热门推荐：
降低工资多久可以仲裁
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
结婚小孩抚养权
2小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好，我用安署房低债，
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
您好，请问企业产权转让属于收购全部权益吗？
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
就是我们是未成年，然后在上班被公安机关抓获，然后手机扣留了
3小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
