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请问一下！在工厂工作的人被叉车弄断了。老板不给钱看病，不给处理。怎么办？
更新时间：2022-08-18 16:35:07
问题描述：
请问一下！在工厂工作的人被叉车弄断了。老板不给钱看病，不给处理。怎么办？
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工伤职工应及时搜集
劳动关系
的证据，工伤伤情诊疗的证据、和
工伤事故
发生事实的证据，申请工伤认定，如伤情较重，可申请劳动能力鉴定，如用人单位拒绝承担
工伤赔偿
责任，劳动者可申请
劳动仲裁
2022-08-18 16:30:09
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首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养
费等
2022-08-18 16:32:32
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发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请
仲裁
。《
工伤保险条例
》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-18 16:35:07
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