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我在公司工作了三年多，没有签订劳动合同。我听说有双倍的工资赔偿。我的情况还在赔偿有效期内吗？我还在工作
更新时间：2022-08-18 16:17:07
问题描述：
我在公司工作了三年多，没有签订劳动
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。我听说有双倍的工资赔偿。我的情况还在赔偿有效期内吗？我还在工作
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-08-18 16:11:36
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2022-08-18 16:14:53
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-18 16:17:07
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