天津企业,准备招聘一批兼职人员,签订劳动合同不能缴纳社会保障吗?有劳动合同模式吗?

更新时间:2022-08-18 08:46:52
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天津企业,准备招聘一批兼职人员,签订劳动合同不能缴纳社会保障吗?有劳动合同模式吗?
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    非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,用人单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险
    2022-08-18 08:40:51
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    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
    2022-08-18 08:43:40
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-08-18 08:46:52
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非全日制合同需要缴纳社保吗?非全日制合同的员工,公司要为其缴纳社保吗?
关键是和单位是劳动关系还是劳务关系,如是劳动关系就要缴纳社保。
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你好,公司和我没有签订劳动合同,社保可以缴纳吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司招聘临时用工,几天左右时间,需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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没有劳动合同,只有公司交的社保可以吗?
这个要问一下教育局什么要求?
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实习生签订劳动合同,要交社保?
实习生也需要企业为其缴纳社保
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现在和公司签订了正式的劳动合同,可以买社保吗?
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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债务追讨 1325
法定雇佣童工的最低年龄限制是多少岁?
16岁。低于16岁属雇佣童工,违法,需立即停止。特殊情况如文艺、体育等,需遵守国家规定,并保障其教育权利,否则将受法律制裁。
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但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
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是否在奶茶店工作10小时不违法?
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您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
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公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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