一家公司雇了我叔叔为临时工修路。在修路的过程中,我叔叔突然昏迷,抢救无效,脑出血死亡。我叔叔和公司有什么关系?是劳动关系还是劳动关系?我叔叔49岁了。他能赔偿多少钱?

更新时间:2022-08-17 23:42:32
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一家公司雇了我叔叔为临时工修路。在修路的过程中,我叔叔突然昏迷,抢救无效,脑出血死亡。我叔叔和公司有什么关系?是劳动关系还是劳动关系?我叔叔49岁了。他能赔偿多少钱?
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    在工地上打工算是劳务关系,首先我们可以区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的规章制度,具领导与被领导、管理与被管理的关系;而劳务关系中一方无须成为另一方成员,双方法律地位平等。同时,劳动合同中用人单位有义务为劳动者购买社会保险;劳务关系中无此法定义务
    2022-08-17 23:40:07
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    单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系,要根据具体情况,具体分析。劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者,与用人单位建立的应该是劳务关系
    2022-08-17 23:39:53
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    需要认定是否为劳动关系,还是劳务关系,如果劳动关系属于工伤,需要按工伤保险条例标准支付赔偿 。一般包括一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤费等。
    2022-08-17 23:42:32
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我的亲戚,女性,今年59岁,农村人,在房地产公司做清洁工作,请问她和这家公司是劳务关系还是劳动关系。
要看是女方还是男方,如果是女方,相当于达到了法定退休年龄了,如果享受养老保险或退休金,则单位和劳动者都可以终止劳动关系,属于劳务关系。如果没有享受养老保险或退休
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司机出车祸死了,这是劳务关系还是劳动关系
交通事故由全责方赔偿,工作期间死亡又单位赔偿
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如果一个人在甲公司签了劳动合同,突然死亡,他的劳动关系是属于在哪?由谁来赔付?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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你好我咨询一下、在干零工的时候受伤了,划分责任的话受伤的人有没有责任
在干零工受伤时,常见的处理方式包括协商和解、申请工伤认定或提起侵权诉讼。选择时需考虑伤情、责任划分、证据充分性等因素。协商和解快速简便,工伤认定有法定程序保障,
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工厂天天晚上加班,那个鼓风机噪音太大了
如果劳动行政部门对您的投诉不予理睬,您可以采取以下措施:首先,尝试与劳动行政部门沟通,了解不予受理的具体原因;其次,您可以向劳动行政部门的上级机构或相关部门进行
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重婚会怎么判
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重婚 30
员工伤残10级必须赔偿吗?
是的,员工伤残10级有赔偿。包括:1. 一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2. 医疗费实报实销;3. 停工留薪期内按原工资补偿。处理方式需结合实际情况选择,确
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我老婆在电子厂一个月加班超过了九十个小时,在下班途中出现交通死亡,这可以申请为工伤吗
不能申请工伤。但如果是加班过度引发的交通事故,可尝试以下操作:1.收集加班证据,证明过度劳累;2.咨询律师,了解是否可向用人单位主张责任;3.根据实际情况,选择
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骨折,怎么办
建议申请工伤认定、劳动能力鉴定后谈赔偿
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乙方找的工人受伤了甲方需要赔偿吗
工人受伤后,甲方应首先确认劳动关系,及时申请工伤认定。如确认为工伤,按法定程序赔偿。如非工伤,可与工人协商处理,或根据过错情况决定是否承担相应责任。
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