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入职五个月后，我没有签订劳动合同。现在公司要搬走了。老板也打算辞职，但他没有直截了当地说。他想等我辞职。在这种情况下我该怎么办？
更新时间：2022-08-17 18:28:00
问题描述：
入职五个月后，我没有签订劳动
合同
。现在公司要搬走了。老板也打算辞职，但他没有直截了当地说。他想等我辞职。在这种情况下我该怎么办？
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
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2022-08-17 18:23:26
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未签订劳动合同，劳动者想要辞职，也需要书面通知单位，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-17 18:26:31
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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