劳动合同到期,不想续签了,可以得到经济补偿金吗?

更新时间:2022-08-17 16:56:25
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如果劳动合同到期,你不想续签,你能得到经济补偿吗?
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    根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-17 16:51:19
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-08-17 16:54:23
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-08-17 16:56:25
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劳动合同到期了,不想和用人单位续签了,用人单位对我有经济补偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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合同到期,企业想要续签,我不愿,那麼给有经济补偿金?
你好,按照法律规定,劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位不承担支付经济补偿金的责任。可致电详询
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你好,我的劳动合同到期了。如果不想继续的话,有经济补偿金吗?
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
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咨询一下就是劳动合同到期了,单位不想续签合同了,这样我还能拿到经济补偿么?
按照劳动法规定,如果单位不续签,需要进行经济补偿。,工作1年支付1个月工资,建议来电或带上材料来所里详询。
全部4个答案 >
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请问劳动合同到期了不续签有经济补偿金吗?
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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