你好,工伤韧带撕裂,休假多久?

更新时间:2022-12-01 16:58:31
问题描述:
你好,工伤韧带撕裂,休假多久?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助93819 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要劳动能力鉴定委员会作出鉴定
    2022-08-17 13:17:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1599055 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可申请评定
    2022-08-17 13:20:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1986575 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需要鉴定才能确定的
    2022-08-17 13:21:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助862325 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    休工伤假与工作年限无关。休工伤假一般是至只与伤情的严重程度有关。伤情严重的,并且由治疗机构出具证明,休得时间可能会长点。伤情轻的,休得时间就会短点。
    2022-12-01 16:58:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我工作时膝盖内侧韧带断裂是工伤吗?
如何导致?因工受伤导致可申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级伤残赔偿多久
工伤十级伤残赔偿多久
工伤伤残赔偿
工伤,踝关节韧带撕裂带水肿,劳动局可以定多久工资,3个月了的还有时肿
1,一般会是三个月之内,但是如果病情不稳定,估计会往后顺延时间,注意一下申请工伤的时间,在一年之内申请2可以主张工伤待遇和劳动待遇,具体赔偿数额需要根据伤残等级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
韧带撕裂工伤赔偿,在单位工作中,右膝韧带损伤,算工伤吗
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p>1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p>2、工作时间前后在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
韧带损伤工伤休息多久
工伤伤残的赔偿期限:用人单位应当在三十日内为工伤职工申请工伤认定;职工伤情相对稳定后,及时申请劳动能力鉴定;之后取得劳动能力鉴定结论后,可依法及时向社保经办机构
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于车祸导致左膝前叉韧带断裂,韧带断裂修复后能做伤残鉴定吗?能不能也做伤残鉴定?
可以做伤残鉴定。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤小腿肌肉撕裂几个月工伤假?
你好,一般的停工留薪期为三个月,最长12个月。具体看受伤成都。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
应届生入职所需资料都有什么,最新的规定是什么
应届生入职资料准备需遵循公司规定和最新法规。一般情况下,应准备身份证、学历证明、体检报告等。若公司有特殊要求,如背景调查、技能证书等,需按要求提供。如遇资料不齐
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9827 人
村里连接大河道的支流被私人承包了,属于违法吗
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
宜联贷被封了钱还能要回吗?
48秒前
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
账号被骗怎么报警处理
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9625 人
我想捂死小孩,并在幼儿园老师中宣传,我想咨询相关的起诉,不调解。我想让这位家长道歉。
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
物业公司把保安部承包给地方保安公司了想辞退我们还不想补偿我们,给我们加大工作量逼我们自己辞职。我们可
1分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 142 人
小孩眼睛被人家踢伤怎么赔偿
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34593 人
我朋友做了笔银行贷款,让我做加分人,只要拿着身份证一起照张照片,不签字,不录像,不复印证件,有风险吗
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1442 人
有人在朋友圈曝光我的身份证信息侮辱我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询