你好,我是国有企业的员工。我已经辞职四年了。现在原单位要求我退还以前多发的奖金。据说上级单位,检查,说以前的奖金多发了,现在要退还。这合理吗?说,如果你不退款,就去法院告诉我。我该怎么办?

更新时间:2022-12-01 17:31:03
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你好,我是国有企业的员工。我已经辞职四年了。现在原单位要求我退还以前多发的奖金。据说上级单位,检查,说以前的奖金多发了,现在要退还。这合理吗?说,如果你不退款,就去法院告诉我。我该怎么办?
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    你好:可以起诉解决,要求退款
    2022-08-17 10:32:43
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    你好,可以协商的
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    用人单位过去的年终奖金的发放情况,一般会对当年度年终奖金的发放造成影响。但具体还是要看单位当年的收益,也许用人单位今年收益好,年终奖发放多一点。也许收益不好,年终奖少一点甚至没有。
    一般不发年终奖也不违法,只需要将工资按时发放即可。
    2022-12-01 17:31:03
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我是公司财务,有个员工离职多给发了500元钱,现在他不退还,我要怎么处理?
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
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