您好,我是员工,现在正在休产假,请问我生孩子能报销吗,公司倒闭我们有赔偿吗

更新时间:2022-08-16 22:18:44
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你好,我是一名员工。我现在正在休产假。我能为我的孩子报销吗?我们有公司倒闭的赔偿金吗
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    员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算
    2022-08-16 22:12:50
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    员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
    2022-08-16 22:16:23
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    依据我国相关法律的规定,员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿
    2022-08-16 22:18:44
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我目前正在试用期,男生,现在需要休陪产假15天,但是公司准备辞退我。我可以要求公司赔偿吗
在试用期内是可以休的,但是你不是还在试用期内。关于转正这件事你可以自己衡量一下。
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你好,该休产假了,公司宣布解散。孕妇会有赔偿。
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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你好,公司解散,员工在休产假,需要给补偿金吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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你好,如果公司倒闭,我中间休产假应该怎么赔偿呢?
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
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我的哺乳期刚过。公司准备裁员。产假在其中,我有生育险,产假期间已经报销了,想问一下,怎么赔偿
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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我现在是休产假期间,公司要倒闭应该赔偿
你好,这个一般可申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
星期六加班未打卡不算加班
可算加班。需搜集加班证据,如微信截图等,证明加班事实。若单位不认可,可向劳动仲裁部门申请加班费,注意保留相关证据。如协商无果,可依法向法院提起诉讼。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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