工厂没有缴纳五险一金，没有签劳动合同，这个属于工作时间，该如何跟工厂谈判，如果工厂不赔偿

更新时间：2022-08-16 07:28:48

问题描述：

我父亲在工厂工作时从屋顶上摔了下来。医院检查了他的左胸5-7根肋骨骨折。工厂没有支付五项保险和一项黄金，也没有签订劳动合同。父亲在工厂工作时从屋顶上摔了下来。医院检查了他的左胸5-7根肋骨骨折。工厂没有支付五项保险和一项黄金，也没有签订劳动合同。这属于工作时间。在工作场所完成的伤害属于工伤。我们应该如何与工厂协商，需要什么样的补偿，具体的补偿是多少？如果工厂不赔偿，该怎么办？事故发生在3月29日。

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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

2022-08-16 07:22:47

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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请

2022-08-16 07:25:38

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发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2022-08-16 07:28:48

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