老板开始说一个月3000,然后降到2000,然后实际上只发了1000,压了一个月的工资和1000,没有合同

更新时间:2022-12-01 21:06:01
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老板开始说一个月3000,然后降到2000,然后实际上只发了1000,压了一个月的工资和1000,没有合同
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    你现在是在职还是想离职的状态,你有证据吗?waq
    2022-08-15 19:03:23
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-15 19:06:02
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    以劳动合同所约定的为准
    2022-08-15 19:08:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁
    2022-12-01 21:06:01
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我一个月的工资是3000,扣除的只有500。
以劳动合同所约定的为准
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到了一个月班,抽成900,薪水一个月2000,老总到月末一共发850,该怎么办
您好,建议直接向当地劳动监察大队举报,也可以直接向劳动部门申请仲裁
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我应聘的时候他说试用期一个月工资4000,然后三天4500到5500。他说没有工资。
您好,您当时签订了书面劳动合同了吗?合同如何约定的
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底薪1800,公司只发1500。
本人工资 用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工
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一个月保底5000,还是发5000吗
你好,可以跟财务人员联系弄清楚。
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一个月工资3000,一个月3000没休假3200,老板该发多少钱工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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我被老板开除的,一个月答应给我5500的工资的,发了2500
您好,公司如构成无故拖欠工资的,您可以向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,并主张经济补偿金。如公司违法解除劳动合同,您有权主张2倍的经济补偿金。如
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学校强迫我们去指定单位实习,理由是实习是一门课程
你好,建议协商解决,协商不成的可以向教育局投诉
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
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