你好,我2月份请了4天假,公司当我自动离职,扣着我1月份工资不发,请问这样合理吗?

更新时间:2022-08-15 12:04:08
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你好,我2月份请了4天假。当我自动离职时,我没有在一月份支付工资。这合理吗?
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你好,我2月份自动离职,还有1月份的加班费,3月份他会发给你吗
自动离职加班费是正常加班 1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍。按照劳动法规定,劳动者进入单位一个月后没有签订劳动合同的工资按2倍赔偿,一年后没签订劳动合同
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我1月份请假半个月,没有按照请假时间回去上班,单位把我12月份的奖金扣了不给我了这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我4月底离职,如果公司不给我发去年的年终奖合理吗?
用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工继续努力工作。&
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我2月份发了工资,2月份的保险是正常扣的,请问公司怎么做?合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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我10月份旷工3天,他们给我算自离了,然后1月发工资,这样合理嘛
  工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。   用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。   《劳动合同法
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3月25日离职,今天工资给我只发了2月份的工资,3月份工资说要5月份才发,这样合理吗
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8
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暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
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能在其他单位兼职拿工资吗?
您好,关于村干部能否兼职担任其他单位工作的问题,村干部由村民选举产生,只要您可以在其他单位兼职,没有法律禁止村干部不能兼职
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我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体参加经营家庭成员在法律依据:《个体工商户变更(换照)登记申请
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
想我是行车作业人员(起重机作业),是否符合特殊工种的条件属于高空作业吗?
行车工是特种作业。需满足特种作业人员条件,如年龄、健康、文化程度等,并持特种作业操作证。应严格遵守安全规定,确保作业安全,及时处理安全隐患,防范事故发生。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
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实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
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