公司无故开除员工,已工作半年,工作表现上没有犯过大错,认真负责,也不是孕妇。

更新时间:2022-08-15 08:32:00
问题描述:
公司无故解雇了这名雇员。他已经工作半年了。他在工作表现上没有犯重大错误。他认真负责,不是孕妇。
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2022-08-15 08:26:39
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2022-08-15 08:32:00
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