我没有签劳动合同并已提出劳动解除关系，现公司要我补签劳动合同，后来要我改辞职。还会有双倍补偿吗？！

更新时间：2022-08-15 01:13:12

问题描述：

我没有签署劳动合同，并提议终止劳动关系。现在公司要我签劳动合同，但我没有签。后来，我被要求辞职。会有双重赔偿吗？期待您的回复，谢谢！！

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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金

2022-08-15 01:10:07

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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公司要和我解除劳动合同，我有补偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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没有签劳动合同，现在公司要解除劳动关系，该怎么要求赔偿

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

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请问劳动合同到期后，公司没有继续和我签劳动合同，现在公司要跟我补签合同，会得到双倍工资的补偿吗？

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没有签劳动合同，老板要求补签劳动合同。可以劳动仲裁要补偿吗

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试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？

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