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在企业工作满一年刚签完第二年合同单方面解除劳动关系请问公司对我应该有哪些赔偿

更新时间：2022-08-14 18:20:48
问题描述：
在企业工作一年后，第二年刚签订合同，公司在未事先通知的情况下单方面终止劳动关系。公司应该给我多少补偿
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    被公司解除劳动关系后根据解除原因的不同，而决定补偿的有无。

    1、公司根据《劳动合同法》第三十九条解除的，无需支付补偿。

    2、公司违规解除的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-08-14 18:14:40
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    1、被迫解除和一致协商解除的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2、如果单位没有正当合法理由单方违法辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
    2022-08-14 18:18:16
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-08-14 18:20:48
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