被公司解雇但未签订劳动合同压在公司的钱还能拿回来吗?

更新时间:2022-08-14 12:27:33
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被公司解雇但未签订劳动合同压在公司的钱还能拿回来吗?
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    2022-08-14 12:25:04
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    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
    2022-08-14 12:26:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-14 12:27:33
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公司未签劳动合同被辞退
你好,可以申请仲裁要求赔偿
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但是没有签订劳动合同,如果被公司解雇,可不可以要回来应得的报酬??
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金
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被公司辞退 但是我签了离职合同 还能要回补偿吗
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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劳动合同没签,公司开除我有没有钱拿
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
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被公司辞退但没签过劳动合同压在公司的钱还可以要回吗?
劳动法里面规定是入职一个月起就要为员工买社保以及签订劳动合同。如果您有保留相关的,能够证明您跟公司之间劳动关系的证据,可以到公司所在地的劳动局去举报,或者是申请
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公司拖欠工资,钱还能拿回来吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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辞职签订劳务合同需要多长时间?
提前一个月书面提出
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离职能有补偿吗?在公司上班7.8年
离职补偿视情况而定。若公司违法,可解除合同并要补偿;若个人违规,公司可辞退不补偿。具体操作:收集证据,与公司协商或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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