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劳动合同纠纷
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实习合同已经签订了三个月，合同还有一个多月到期。今天，公司要求下班前离职？
更新时间：2022-08-14 08:40:45
问题描述：
实习
合同
已经签订了三个月，合同还有一个多月到期。今天，公司要求下班前离职？
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合同期满，
劳动关系
自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-14 08:33:21
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合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金
2022-08-14 08:36:00
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一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-08-14 08:40:45
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
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试用期已结束三天，还未签订正式合同，之前有签订试用期合同，不过已到期，现在提出离职需要等30天吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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合同到期可以马上离职吗
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假如在合同到期也有三个月时，发觉怀孕一个月了，是不是合同到期只有辞职？假如原企业不提前准备续签合同了
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实习在实习合同上签字，6月30日实习合同到期，但是没有事先通知我们签订劳动合同的事情，擅自转移到公司
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