公司给了我三年五险,去年给了我四险,今年有三险合法吗?

更新时间:2022-12-02 00:45:29
问题描述:
公司给了我三年五险,去年给了我四险,今年有三险合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1835202 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位一般都是交五险,个人可以交三险
    2022-08-14 05:26:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1270850 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般情形下五险是一起交的。五险指的是社保,而社保是每月都要交的,因此可以一起交,而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2022-12-02 00:45:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保是五险吗?
社保是五险吗?
社会保障 909
五险是哪五险?请问五险是什么意思?社会保险中的五险是哪五险?
社会保险中的五险是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五种保险。 法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险是哪五险呢
五险是哪五险呢
劳动合同纠纷 155
我是一月份转的五险,二月份交的三险,现在想退休,五险的五险还有效吗?
劳动者辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,辞职到期以后,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续;用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者可以要求用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班满两年,公司只交五险不交公积金,五险只买了四险,是否存在违法行为?
用人单位不交社保是不可以的,法律规定任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。不交住房公积金是可以的,因为没有强制性要求。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险是哪五险,就是这经常扣除的五险一金里面的五险是哪五个保险?
(1)五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不缴纳五险是违法,不交五险,合法吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保四险是哪四险,请问深圳四险是哪四险?
社保四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 养老保险是劳动者在达到法定的退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个人能加入多个工会吗?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实际情况和法律法规要求选择,确保其身心健康和合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
金斗云律所律师
近期帮助 3920 人
因为四年前参与网上堵博,被当地派出所带走,但是四年前赌博的地方实在泸州,当年的赌博金额是7万元左右
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
我店里有油烟管道,城管不批
刚刚
孙童律师
近期帮助 8546 人
踢球吧少年,投资被骗还能追回来吗
刚刚
孙童律师
近期帮助 8546 人
被人殴打后报警,派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤,是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8620 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
10秒前
郭进律师
近期帮助 40266 人
可是那个助学点说学费不能退,一会说能退一千后来又说学校不给退说服务到期了,这个学费能要回来吗
28秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44672 人
交通事故认定书,复议了交通队还有权利再改吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询