你好,我想咨询一下,我每月工资2500元,有4天休息,上月我请假5天,单位还应该开我多少钱!

更新时间:2022-08-13 18:02:48
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你好,我想咨询一下,我每月工资2500元,有4天休息,上月我请假5天,单位还应该开我多少钱!
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试用期7天没有工资违法吗?
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷 445
你好,我工作了40天,借了800元最后一次是7天前。然后,今天没有钱,所以请假去吃饭。他缺勤,扣除了
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反
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我一个月的工资是3000。我休了六天,然后老板说给我加200块钱工资。我应该开多少钱?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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我在一个物业公司当保安,每月工资2500元,我上个月请了6天事假。请我上月还应该开多少钱
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由
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我实上班18天,休假4天,请假9天,请问我这个月有多少工资?
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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我们4300一个月,单休,有时会有休5天的,我7月请假5天,,老板发给我3473元。合理吗。
你好,扣得还算合理。若我方对工资有异议,可以与老板友好协商与沟通,看是否存在算错的情况。以上希望对我方有所帮助。
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中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
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你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
我们认为,对员工过错给公司造成的损失,公司可以要求员工给予赔偿,但公司无权对员工处以罚款。
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被实习单位开除与中介公司有什么联系,工资受影响吗
中介公司是劳务派遣公司的话,您们之间签的又是劳动合同,您的工资不受影响
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您好,我想咨询一下婚内男方写承诺书有法律效力吗?
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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
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你好,想咨询一下关于个人和政府纠错的一些事
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