我想问一下,休完产假后被调到岗位的工资待遇是否不变,但与我以前胜任的岗位无关,在我同意调到岗位之前,给我一份休完产假返岗调整通知书是否合法?

更新时间:2022-12-02 01:17:35
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我想问一下,休完产假后被调到岗位的工资待遇是否不变,但与我以前胜任的岗位无关,在我同意调到岗位之前,给我一份休完产假返岗调整通知书是否合法?
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-08-13 17:32:00
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    根据劳动合同对工作岗位的约定确定
    2022-08-13 17:33:48
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    要看劳动合同书上书写的内容来定的
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    产假期间被通知调岗的,若公司与职工协商一致,则合法,若双方没有协商一致,则不合法。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。
    如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
    2022-12-02 01:17:35
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我想咨询一下我产假结束后返航,被调离原岗位,而且工作强度增加了,这种情况合法吗
产假期间被通知调岗,用人单位与劳动者协商一致,则合法,未达成一致,则不合法。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 783
休完产假,岗位已经调了。工资不变吗?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我休完产假去上班,单位给我进行了调岗,调整的岗位工资待遇低于我原来的岗位我应该怎么办?
可以依法要求补偿金,关键是收集好证据进行,具体请来电话详谈!
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我刚休完产假,公司没有我的岗位了,我不同意就让我待岗到哺乳期结束,合法吗
待岗目前没有相关规定。但是可以保留沟通证据。申请仲裁,争取2N+1
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休完产假后,公司安排调岗,合法吗
你好!这个一般可申请劳动仲裁的
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员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
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债务追讨 1335
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
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判决抵押无效如何处理
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请问派出所户籍室什么时候上班?A
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,周六、周日和法定节假日都休息,但有值班人员在值班,不过不办理
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公司要求提供身份证和银行卡办理入职,请问合理吗
劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
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