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现在公司要求职工签自愿离职书且与外包劳务公司签用工合同,口头承诺原有岗位待遇不变,请问该怎么办。
更新时间:2022-08-13 11:12:24
问题描述:
合同
没有续签,一直有效。现公司要求员工与外包劳务公司签订自愿辞职书和劳动合同,并口头承诺原岗位待遇不变。我该怎么办。
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劳动合同法
第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-13 11:07:41
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2022-08-13 11:11:06
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现在很多员工告公司未续签劳动合同,公司应该尽快的进行续签;劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金
2022-08-13 11:12:24
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