您好,由于单位订单减少造成工时不足,单位使用加班工时互低,请问单位这样做合法吗?

更新时间:2022-08-13 06:31:59
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您好,由于单位订单减少造成工时不足,单位使用加班工时互低,请问单位这样做合法吗?
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    如果提供正常劳动力了,一般可以主张用人单位支付实际的工资,如果存在争议的可以申请劳动仲裁
    2022-08-13 06:24:55
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    2022-08-13 06:28:22
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    如果提供了正常劳动力的,可以主张单位根据合同的约定发放实际工资,如果存在争议的可以申请劳动仲裁,主张您的权益
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因公司原因休息一天,公司用我的1.5倍加班工时补正常班工时,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位用员工的加班工时抵扣工时,这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司按排工时不够、让用加班工补,如果加班工时不够就扣工资,这合法吗?
用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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公司排休导致基本工时不够,公司要求下个月需补工时,依此类推,这样合法吗
您好,不合法,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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我在的单位是综合工时制,是不是我平时加班和周末加班都按综合工时制算?这样合法吗?
你好,单位应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小
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公司用加班工时补平常工时,这样做合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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