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因为一次考试不及格,考试内容是公司规章制度。公司要与我解除劳动合同,我还在哺乳期,这个要怎么赔偿我
更新时间:2022-08-12 14:42:01
问题描述:
因为我一次考试不及格,所以考试的内容是公司的规章制度。公司想终止与我的劳动
合同
。我还在哺乳。我该如何得到补偿
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-12 14:39:22
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-08-12 14:40:14
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-08-12 14:42:01
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哺乳期公司要解聘,公司要怎么补偿
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我现在是再哺乳期,现在公司想提前与我解除劳动合同。问问怎么补偿
你可以要求继续履行劳动合同的
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公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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