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劳动合同纠纷
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你好，公司现在要对我做绩效考核，然后跟我解除劳动合同
更新时间：2021-07-14 12:59:12
问题描述：
你好，
公司
现在要对我做
绩效考核
，然后跟我
解除劳动合同
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你好，是什么原因要解除
劳动合同
呢？你们存在过错吗
2021-07-14 12:53:52
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您好：解除劳动合同可以要求
经济补偿金
，
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-07-14 12:57:00
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劳动纠纷律师团队
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362781
人 · 响应时间
平均4分钟内
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解除劳动
合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-07-14 12:59:12
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自己可以和公司解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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虽然现在公司通知了，公司跟原来的用人单位解除劳动合同，现在公司要跟我解除劳动合同，是不是要给于补偿
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
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要解除劳动合同怎么办
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您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
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若是觉得有必要可以申请劳动仲裁
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实习协议给复印件是可行的，但需确保复印件的真实性。如条件允许，建议索要原件，以确保权益不受损害。若只能获得复印件，应与对方确认内容无误，并保留相关证据。
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