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我8月12日进入工厂的试用期是3个月，11月16日辞职还在试用期内吗？
更新时间：2022-08-12 07:40:21
问题描述：
我8月12日进入工厂的试用期是3个月，11月16日辞职还在试用期内吗？
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱
2022-08-12 07:35:52
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你好！ 如果公司没有
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证明你试用期不合格不能辞退你，如果辞退你需要支付经济补偿金
2022-08-12 07:37:31
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在试用期劳动
合同
可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-08-12 07:40:21
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