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没有劳动合同老板断了联系，知道住址找不到人。告劳动局有用吗？
更新时间：2022-08-11 15:23:51
问题描述：
没有劳动
合同
，老板切断了联系，知道地址，却找不到任何人。起诉劳工局有用吗？
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1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于
劳动仲裁
委员会管辖的事项去找劳动局，那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。
2、就属于劳动局管辖的事项而言，劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的
证据
。因此，没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
2022-08-11 15:20:25
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你好，可以通过法律途径解决
2022-08-11 15:22:55
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需要走法律程序解决
2022-08-11 15:23:51
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也没用签劳动合同，告劳动局有用吗
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没有和老板签订劳动合同，老板拖欠工资，也找不到人，可以到劳动局投诉吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没合同找劳动局有用吗
工伤索赔
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没有劳动合同能到劳动局去告吗
劳动合同纠纷
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你好，老板。找不到人联系。
如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，申请强制执行。
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没合同找劳动局有用吗
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你好，我找不到人。也没有电话号码，起诉有用吗
一、起诉对方了联系不到人怎么办 1、起诉对方了联系不到人可以通过以下方式解决： （1）法院起诉找不到人，可以公告送达； （2）在受送达人下落不明，或者用其他方
全部4个答案 >
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你好，我在工厂没有签劳动合同，可以去劳动局告他嘛
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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老板不发工资去劳动局告，有用吗？但是没有签劳动合同，
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，对于单位不支付工资的，可以去劳动部门进行投诉维权。
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没有签劳动合同可以，到劳动局告他吗？
你好，请问你有什么证据能证明你与酒店存在劳动关系呢？有工作服、打卡记录、工资条等证据吗？如果可以证明与酒店存在劳动关系，酒店又没有与你签订劳动合同，根据法律规定
全部4个答案 >
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咨询一下没有签劳动合同，也没有给我们买社保。要是告劳动局有用吗？
没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
全部10个答案 >
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老板跑了。找不到人。电话也拉黑了。劳动局也告了。还是没用。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
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饿了么网站我送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
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但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算，除非双方约定按照一个月时间结算工资，否则按照离职之日计算工资，牵扯到赔偿、奖金等事项，需要跟企业协商 只要离职报告提交，公司审批通过，离职
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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单位更改提成方案我不签名，公司表示不签就换成3年前的提成方案，这个单位是不能擅自更改的吧
你好，可以申请劳动仲裁
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并在工资单上签字确认后收回。这合法吗？
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