没有签劳动合同可以，到劳动局告他吗？

更新时间：2020-04-28 12:02:56

问题描述：

在洒店工作半年辞退了，没有签劳动合同可以，到劳动局告他吗？

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丁嫣律师
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你好，请问你有什么证据能证明你与酒店存在劳动关系呢？有工作服、打卡记录、工资条等证据吗？如果可以证明与酒店存在劳动关系，酒店又没有与你签订劳动合同，根据法律规定，你可以要求酒店支付双倍工资。另外有关劳动争议，是需要去劳动仲裁庭进行劳动仲裁而不是去劳动局的，具体情况可以与我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。

2020.04.28 12:02:56

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张强律师
服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635

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可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资及经济赔偿金。

2020.04.28 08:40:35

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邓毅沣律师
服务地区：湖南-长沙

可以去申请劳动仲裁，当然你得提供相应的证据。

2020.04.28 08:52:56

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，如果没有签订劳动合同的话，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。

2020.04.28 09:55:22

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