你好，我的合同在10月1日到期，但公司没有通知续签。如果你现在想辞职，你需要等30天才能离开吗？

更新时间：2022-08-11 15:22:30

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你好，我的合同在10月1日到期，但公司没有通知续签。如果你现在想辞职，你需要等30天才能离开吗？

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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系

2022-08-11 15:20:09

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劳动合同到期后，是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同，因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后，即可以随时走人

2022-08-11 15:21:09

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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等

2022-08-11 15:22:30

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两年劳动合同到期，没有续签。干了7个月。。现在我想马上离职需要提前30天吗提前30天吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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我想公司明天叫我续签合同，8月5号是合同到期时间，我不想续签想离职应该走什么流程？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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我合同是8月1号到期，昨天10号老板没有通知我续签，说要提前一个月才能辞职，请问这样我应该怎么做？

你好，可以帮你申请劳动仲裁

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提前30天离职，请问我的劳动合同于2020年5月20日到期，我现在可以直接离职吗，还是需要提前30

可以，正常和单位交接完事情，就可以。

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续签合同一个月，能不等30天就辞职吗？

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请问合同到期后没有及时续签，用人单位应该承担哪些责任？

你好，一般主动离职没有赔偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁

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公司要解雇他，需要多少赔偿？

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但是老板不允许休假。我该怎么办？

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