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我合同是8月1号到期，昨天10号老板没有通知我续签，说要提前一个月才能辞职，请问这样我应该怎么做？

更新时间：2020-08-17 12:02:43
问题描述：
你好，我合同是8月1号到期，昨天10号老板没有通知我续签，昨天因为工作上的原因，老板说话难听，我给他要求11号辞职，老板不放我，说要提前一个月才能辞职，请问这样我应该怎么做？
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9位律师解答
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：上海-上海 136-7174-8803
    咨询我
    您好，合同到期辞职直接走是可以的，用人单位克扣工资是违法的。请问您单位明确说不跟您签合同吗？如果单位坚持不跟您续签合同的话，您可以主张经济补偿金的。
    2020.08.11 09:31:20
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，员工可以提前三十天通知解除劳动合同。
    2020.08.11 13:46:34
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好，辞职可以直接走的，不需要提前。
    2020.08.11 07:44:39
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  • 童仪律师
    童仪律师
    服务地区：上海-上海
    法律规定要提前一个月递交辞职报告。
    2020.08.11 08:59:13
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  • 杨芳律师
    杨芳律师
    服务地区：上海-上海
    您好，您是可以随时离开公司的。
    2020.08.11 10:03:19
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  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
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    正常情况下，如果单位不续签，可以要求补偿的，前提是不主动辞职。
    2020.08.11 11:05:48
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  • 左友林律师
    左友林律师
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    未续签劳动合同，你直接给公司发解除劳动关系通知书，并申请劳动仲裁要求其支付经济补偿金。
    2020.08.11 11:24:42
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  • 刘鹞骅律师
    刘鹞骅律师
    服务地区：上海-上海
    不续签公司违法，可以劳动仲裁，要求支付双倍工资
    2020.08.11 16:50:02
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  • 颜莉莉律师
    颜莉莉律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以帮你申请劳动仲裁
    2020.08.17 12:02:43
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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