我12月6号打的辞职到一月六号吗?这不是提前一个月打辞职吗?但是日期到了劳务公司不放我们走您说我该怎么办呀

更新时间:2022-08-11 06:12:48
问题描述:
你好我有个问题要问你!我在XX方便面厂工作。我们工作的公司属于劳务公司。我可以从12月6日辞职到1月6日吗?你不是提前一个月辞职的吗?但当日期到来时,服务公司不会让我们走。你觉得我该怎么办
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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我这提前一个月辞职,如果他们6月23号不让我办离职手续我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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现在给公司辞职他们要求我必须做到下个月15号要不然不发工资,请问这是合理的吗?还有我提前3天辞职就可
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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和老板说好了4月6日辞职走人,我现在想提前离职,他不给我结工资,我应该怎么办
你好,你有没有证据在这里上过班?若果有证据证明的话,你可以去劳动监察大队去仲裁对方,要求支付工资
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你好我辞职了提前一个月就和他们说了,到了月底不给辞职怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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就是我提前一个月辞职了。我辞职日期到了的那天是工资结清吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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如果我这个月15号辞职,公司说辞职的这半个月的工资要等到下个月给我发,我该怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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劳动能力鉴定申请表写错字可以修改吗?
你好,按实际情况填写即可
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如何开具现金支付工资流水证明
你可让你所任职的公司开具
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单位监控,可以安装到领导个人的手机上吗?
在合法范围内,单位可采取以下监控方式:1. 安装公共区域监控设备;2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机,需先取得领导同意,并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
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一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
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请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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