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跟公司是有签劳动合同的。请问这种情况公司应该怎么赔偿我。我应该怎样才能得到赔偿!
更新时间:2022-08-11 05:20:04
问题描述:
我在公司工作了一年半,公司没有理由撤回我。我和公司签订了劳动
合同
。在这种情况下,公司应该如何补偿我。我怎样才能得到补偿!非常感谢。
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-11 05:14:38
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-11 05:20:04
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