不和公司一起去的人全部开了。我已经签了劳动合同，这种情况公司需要赔偿吗？应该怎么让公司赔偿。

更新时间：2019-11-29 10:12:15

问题描述：

您好，下个月我转正，现在公司要搬倒杭州去，不和公司一起去的人全部开了。我已经签了劳动合同，这种情况公司需要赔偿吗？应该怎么让公司赔偿。

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.11.27 16:19:22

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.11.27 16:22:51

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这个情况单位需要向你支付经济补偿但是数额不多

2019.11.27 16:22:57

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北京俊理律所律师
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非法解聘可以要求赔偿。

2019.11.27 16:19:43

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付新岭律师
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您好合同如何约定工作地完善您的问题方便律师解答

2019.11.27 16:21:02

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杨家兴律师
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你好，你在本公司工作多长时间了？公司有给出书面通知吗

2019.11.27 16:24:41

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马上3个月下个月2号转正。没有，到现在知道这个消失也是公司内部传出来的，没有给书面通知。这个月月底就要出名单，去的人和开掉的人

2019.11.27 16:37:53
李凯巍律师
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公司有开解除劳动关系通知书吗？如果已经开了，可以要赔偿金，或者主张补偿金

2019.11.27 16:28:06

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李国蓓律师
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您好，公司需要按照一年一个月工资进行补偿。

2019.11.27 16:55:25

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王永秀律师
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需要支付经济补偿金。

2019.11.29 10:12:15

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