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没有签合同，昨天办了离职，要不然就从工资里一天扣50元，这样合法吗？
更新时间：2022-08-10 19:38:12
问题描述：
我没有签
合同
。我昨天辞职了。公司要求我在两天内搬出宿舍，否则我每天从工资中扣除50元。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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我是华莱士前台，我推了但是没人买，华莱士就要扣我50元，一天工资就80元，这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
12090
辞职工资扣一半合法吗
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你好，我想咨询一下，离职老板扣工资合法吗？
法律分析：正常离职的情况下依据法律规定是不能扣工资，这个是违法的。但是如果因为劳动人员之前因个人行为给公司造成财产损失或者其他损失的，依据公司管理章程在符合法律
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试用期辞职扣工资合法吗
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没有签合同，然后临时辞职，他要扣我的工资，这样违法吗？
您好，可以您申请劳动仲裁维权
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办了入职，一直没有打卡，扣我工资，合法吗？
劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人
全部4个答案 >
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扣我50块还加上半天工资，实习生一天工资都没有超过一百，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作了半个月，没签合同，离职有工资吗？好像还要扣50%这合理吗？
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好，公司这么做是不合理的
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没签合同，还要扣我三天工资，说是我没提前申请就离职了，这样合法吗？
这是不合法的，可以到劳动监察举报他，或者，起诉。请来电来所详细咨询。
全部1个答案 >
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并说明员工离职不予退还，是否合法？
您好根据合同约定解决
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请问冷库搬运工是不是特殊工种？
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根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假
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如果实习生没有签署实习证书或第三方协议就离开了？
你好，要签订协议
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你好厂里面安排五一加班但是只补贴了100元
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你好，具体是遇到什么法律纠纷了呢
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