没签合同,还要扣我三天工资,说是我没提前申请就离职了,这样合法吗?

更新时间:2020-05-11 21:29:00
问题描述:
律师你好,我在一家快递公上班,面试的时候说好工资3700元,另外补伙食费200元,没签合同,现在我没做满一个月就离职了,现在工资结工资就按基本工资2200元给我算,还要扣我三天工资,说是我没提前申请就离职了,这样合法吗?
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  • 董立民律师
    服务地区:广东-深圳 159-1947-9418
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    这是不合法的,可以到劳动监察举报他,或者,起诉。请来电来所详细咨询。
    2020.05.11 21:29:00
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没签合同,我自动离职,会扣我工资吗?
你好,正式员工需要提前三十天向公司提出申请,非正式员工需提前三日提出离职申请。如果工资克扣工资可以向劳动局仲裁。
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没提前说辞工就走,没签合同,扣我十天工资合理吗?
您好,不合理,建议积极讨回工资,以上解答希望能帮到您,如需法律帮助,欢迎来电免费咨询。
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突然离职扣了我一个月的工资,没给我,没签合同,应该给我吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
我离职,我还是快离职,老板说要扣我一个月的工资!请问是这样吗?
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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请问一个问题,我没有提前申请离职,厂里领导不批,还说我是直接离职,现在扣压我的工资不发,这样合法吗?
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试 根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30日辞职,故预告解除是劳动者的权利,无论单位是否批准,自劳动者提出辞职之日起30日后
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我离职,我还是快离职,老板说要扣我一个月的工资!请问是这样吗?
你好,你辞急工,如果用人单位认为你造成用人单位的损失才能要求你赔偿,否则不能无故克扣你的工资,因为工资是你合法的劳动报酬,如果用人单位无理克扣,你可以到劳动局投
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