因春节放假前一天,公司领导口诉了解除劳动合同,连我最后一个月的工资也不给我。

更新时间:2022-08-09 11:29:22
问题描述:
我来自重庆荣昌。当时,家乡的一位老板让我到云南的一家建筑企业做管理工作。我还签订了两年的相关劳动合同,在过去的两年里努力工作。因为公司领导在春节假期前一天要求终止劳动合同,我以后就不用在这里工作了。我没有给我任何补偿,甚至是我上个月的工资。
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    你好,请问你有签订劳动合同吗?对于用人单位拖欠工资,协商不成,你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可
    2022-08-09 11:29:14
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国庆节期间,公司不放假,也不给员工三倍工资
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我们为个人上司打工,现在公司不给我们工资,也不给我们当初约定的年末奖金。我们没有和公司签订劳动合同。
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
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我在工厂工作,三天后缺勤的是离婚的结果,被告知解除了劳动合同的我自己是否有工资,一个多月没有发工资。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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公司把我辞退了,不给过年七天的工资
可以投诉到相关部门要求给你工资。
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他没有给我签劳动合同就把我辞退,国庆节假期还都不算工资,我该怎么做
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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人事岗位,公司没有跟我签订劳动合同,辞退我。春节放假没有工资的,这样的补偿金合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
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劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
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老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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