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工作10天离职，不付工资，要求缴纳培训费合法吗？
更新时间：2022-08-09 11:02:29
问题描述：
工作10天离职，不付工资，要求缴纳培训费合法吗？
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2022-08-09 10:55:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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然后辞职了，要扣7天工资，合法吗？
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法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特
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