请问一下我厂里做了快两年了,每天工作超过十一小时,请问我可以要赔偿吗?怎么算

更新时间:2022-08-09 06:52:01
问题描述:
你好:我在我们工厂工作了将近两年。公司因我工作不好而解雇了我。我有月薪。我一个月工作26天,有时是星期天。我每天工作超过11小时。我去年7月签了一年的合同。我能补偿吗?怎样
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    劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
    2022-08-09 06:46:39
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-09 06:50:01
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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每个月只允许休息两天,每天工作时间超八个小时,在十小时以上,单位需要对我补偿吗?
您好,如果和单位签订的是劳动合同,可以要求相应的加班工资
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上班超过8小时怎么算,我工资5500元一个月,每天都要加3个小时的班,应该怎么算?
每天工作超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。 为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过
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我在工厂工作。每天12个小时。做了六年了?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工
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我在私人企业上班有十年了,每天工作十二小时,一年365天没有休息,要是不干了怎么赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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工资条中的罚没款项是何含义?
工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度,确认罚没依据。如有问题,可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议,可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满,可向法院
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1005
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我的工资说我是学徒什么的但是我之前和她联系
工厂应支付你应得工资。有录音证据,可先尝试与工厂协商;协商不成,向劳动局投诉并提供证据;若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
确认2003-2016年劳动关系有时效吗?
确认劳动关系有时效。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与对方协商,达成和解;3. 协商不成,可向调解委员会申请调解;4. 调解无果,应在时效
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公司岗位承保的实质是否构成劳动关系?
可能构成劳动关系。具体操作为:1. 确认双方是否符合劳动法规主体资格;2. 核查劳动者是否受公司管理并从事有报酬劳动;3. 判断劳动是否为公司业务组成。若满足条
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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